Svátek práce je americký státní svátek, který se koná první září v září každého září. Na rozdíl od většiny amerických svátků je to podivná oslava bez rituálů, s výjimkou nákupů a grilování. Pro většinu lidí to prostě znamená poslední letní víkend a začátek školního roku.
Zakladatelé prázdnin na konci 18. století si představovali něco velmi odlišného od toho, co se dne stalo. Zakladatelé hledali dvě věci: prostředek sjednocení odborových pracovníků a zkrácení pracovní doby.
Historie pracovního dne
První pracovní den nastal v roce 1882 v New Yorku pod vedením Ústředního odborového svazu tohoto města.
V 1800s, odbory pokryly jen malý zlomek pracovníků a byli balkanized a relativně slabý. Cílem organizací, jako je Ústřední odborový svaz a modernějších protějšků, jako je AFL-CIO, bylo spojit mnoho malých odborů, aby dosáhly kritického množství a moci. Organizátoři prvního dne práce se zajímali o vytvoření akce, která spojila různé typy pracovníků, aby se setkali a poznali jejich společné zájmy.
Pořadatelé však měli velký problém: Žádná vláda ani společnost nepoznaly první zářijové pondělí v den volna. Tento problém byl dočasně vyřešen vyhlášením jednodenní stávky ve městě. Očekávalo se, že všichni stávkující dělníci budou pochodovat v průvodu a potom se najíst a napít na obrovském pikniku.
Reportér newyorské tribuny pokrývající událost měl pocit, že celý den byl jako jeden dlouhý politický grilování, s „spíše nudnými projevy“.
Proč byl Den práce vynalezen?
Den práce nastal, protože pracovníci cítili, že na práci trávili příliš mnoho hodin a dní.
Ve třicátých letech 20. století dávali výrobci průměrně 70 hodin týdně. O šedesát let později, v roce 1890, došlo k poklesu hodin práce, i když průměrný výrobní dělník stále pracoval v továrně 60 hodin týdně.
Tato dlouhá pracovní doba způsobila, že se mnoho organizátorů odborů soustředilo na získání kratšího osmihodinového pracovního dne. Zaměřili se také na to, aby dostali více dní volna, například svátek Svátek práce, a snížili pracovní týden na pouhých šest dní.
Tito časní organizátoři jednoznačně vyhráli, protože nejnovější údaje ukazují, že průměrný člověk pracující ve výrobě je zaměstnán trochu přes 40 hodin týdně a většina lidí pracuje pouze pět dní v týdnu.
Překvapivě bylo mnoho politiků a vlastníků podniků ve skutečnosti za to, aby pracovníkům poskytli více volna. Důvodem je, že pracovníci, kteří neměli volný čas, nebyli schopni platit mzdy za cestování, zábavu nebo stolování.
Vzhledem k tomu, že americká ekonomika se koncem 18. a začátkem 20. století rozšířila mimo zemědělství a základní výrobu, bylo pro podniky důležité najít spotřebitele, kteří mají zájem o koupi vyráběných produktů a služeb v ještě větším množství. Jedním ze způsobů, jak přeměnit dělnickou třídu v konzumní třídu, bylo zkrácení pracovního týdne.
Běžné mylné představy
Obvyklá mylná představa je taková, že protože Svátek práce je státní svátek, každý den dostane volno. Nic nemůže být dále od pravdy.
Zatímco první Den práce byl vytvořen stávkováním, myšlenka na zvláštní dovolenou pro pracovníky byla pro politiky snadná. Bylo to snadné, protože ohlašování dovolené, jako je Den matek, nic nestojí zákonodárcům a těží z nich tím, že si u voličů vybere laskavost. V roce 1887 vyhlásili Oregon, Colorado, Massachusetts, New York a New Jersey v září zvláštní svátek na oslavu pracovníků.
Do 12 let uznala polovina států v zemi Svátek práce jako svátek. Stal se státním svátkem v červnu 1894, kdy prezident Grover Cleveland podepsal zákonný zákon o Dni práce. Zatímco většina lidí to interpretovala jako uznání dne jako státní svátky, proklamace Kongresu se týká pouze federálních zaměstnanců. Je na každém státě, aby vyhlásil své vlastní zákonné svátky.
Prohlášení pracovního dne navíc znamená málo, protože oficiální svátek nevyžaduje soukromé zaměstnavatele a dokonce ani některé vládní agentury, aby svým zaměstnancům poskytovaly volno. V Den práce je otevřeno mnoho obchodů. Základní vládní služby v oblasti ochrany a dopravy nadále fungují a jsou otevřeny i méně důležité programy, jako jsou národní parky. Protože ne každý dostane volno v den práce, odboroví dělníci byli vyzváni, aby ve dnech 30. let 20. století byli vyzváni k provedení jednodenních stávek, pokud jim jejich zaměstnavatel odmítl dát volno.
V loňském ročním prohlášení prezidenta republiky o prezidentském dni Obama povzbudil Američany, aby „pozorovali tento den vhodnými programy, ceremoniemi a aktivitami, které ctí příspěvky a odolnost pracujících Američanů“.
Prohlášení však oficiálně neprohlašuje, že někdo dostane volno.
Spor: Militanti a zakladatelé
Většina lidí v USA dnes považuje Den práce za nekontroverzní dovolenou.
Neexistuje rodinné drama jako při díkůvzdání, žádné náboženské problémy jako o Vánocích. Před 100 lety však došlo ke kontroverzi.
První diskuse, o kterou lidé bojovali, byla, jak by měli militantní dělníci jednat v den určený k poctě pracovníků. Komunističtí, marxističtí a socialističtí členové odborového hnutí podporovali 1. května mezinárodní den demonstrací, pouličních protestů a dokonce násilí, který pokračuje dodnes.
Mírnější členové odborů se však zasazovali o zářijový Dny práce v průvodu a pikniky. V USA zvítězili pikniky místo pouličních protestů.
Existuje také spor o to, kdo tuto myšlenku navrhl. Nejčasnější historie od poloviny 30. let připisuje Peter J. McGuire, který založil New York City Brotherhood of Carpenters and Joiners, v roce 1881 s návrhem data, které by „padlo„ téměř uprostřed mezi čtvrtým červencem a díkůvzdáním “, které by„ veřejně ukazují sílu a esprit de sborů obchodních a pracovních organizací. “
Pozdější stipendium začátkem 70. let je vynikajícím příkladem, že Matthew Maguire, zástupce odboru machinistů, byl vlastně zakladatelem Labor Day. Vzhledem k tomu, že Matthew Maguire byl však považován za příliš radikálního, připisoval si to umírněnější Peter McGuire.
Kdo skutečně přišel s myšlenkou, pravděpodobně nebude nikdy znám, ale zde můžete hlasovat online a vyjádřit svůj názor.
Ztratili jsme ducha Labor Day?
Dnešní den práce už neznamená, že odboráři pochodují ulicí s transparenty a jejich obchodními nástroji. Místo toho je to zmatená dovolená bez přidružených rituálů.
Původní dovolená měla řešit problém dlouhé pracovní doby a žádné volno. Ačkoli se zdá, že bitva o tyto problémy byla zvítězena už dávno, tento problém se začíná vracet s pomstou, nikoli pro dělníky ve výrobě, ale pro vysoce kvalifikované dělníky, z nichž mnozí jsou neustále spojeni s prací.
Pokud pracujete po celou dobu a nikdy si opravdu neberete dovolenou, začněte nový rituál, který ctí původního ducha Labor Day. Dopřejte si den volna. Nechoď do práce. Vypněte telefon, počítač a další elektronická zařízení a připojte se ke svému každodennímu grindu. Pak jděte na grilování, stejně jako původní účastníci před více než stoletím, a oslavte, že během roku budete mít alespoň jeden den volna!
Tento článek byl původně publikován v The Conversation.
Jay L. Zagorsky, ekonom a výzkumný pracovník, Státní univerzita v Ohiu
