Web je plný tipů pro introverti, kteří se obávají navigace na pracovišti: Zde je návod, jak si můžete všimnout v „extrovertním světě“, „tiše se naklonit“ a zjistit, jak pracovat s introverty. Ale kde se všechny rady pro extrovertů snaží řešit rozsudek introvertů? Zdá se, že by se toho měli extroverti obávat: Dvě nové studie ukazují, že introverti extrovertům pravidelně dávají horší recenze.
„Velikost, s jakou introverti podceňovali výkon extrovertů, byla překvapující, “ říká Keith Leavitt, odborný asistent na OSU College of Business a spoluautor studií. "Výsledky byly v obou studiích velmi shodné."
Obě studie se týkaly skupin studentů. První představoval studenty MBA a druhý studenti v programu řízení. V prvním studiu studenti vyplnili dotazníky o skupinách vrstevníků, se kterými pracovali v průběhu semestru. Introvertní studenti upřednostňovali své introvertní vrstevníky.
Ve druhé studii poskytli introvertisté ve skupinách nižší hodnocení a menší bonusy extrovertovaným členům elektronických týmů, i když výkon byl úplně stejný jako introvertní členové elektronických týmů. Během online hry byly rysy extroverze a introverze zprostředkovány prostřednictvím profilů a komentářů.
Výsledky obou studií byly zveřejněny v příspěvku v časopise Academy of Management Journal .
Extroverti možná budou chtít "použít stmívač" při interakci s introvertními vrstevníky , "navrhuje Leavitt. Je nám líto extrovertů, introverti jsou jen trochu příliš citliví na vaše přátelské, ba až bouřlivé způsoby.
